Impiegato/a Dipartimento Avor / Servizio Clienti

  • Posted 14 Giu

PCL Personal Consulting SA

Ricerca e selezione del personale

Il nostro Cliente, Industria di Prodotti Tecnici, ci ha incaricato di selezionare un/una:

Impiegato/a Dipartimento Avor / Servizio Clienti

Mansioni

  • Inserimento in un team di lavoro di circa 12 persone
  • Collaborazione alla calcolazione ed elaborazione offerte
  • Interazione con il cliente ed il servizio esterno
  • Verifica fattibilità tecnica interfacciandosi con i responsabili
  • Gestione spedizioni
  • Creazione delle liste materiali, elenchi delle parti e riproduzione ordini
  • Partecipazione a riunioni del settore giornalieri
  • Inserimento di clienti master, ordini di vendita a termine o a contratto
  • Creazione delle liste delle promozioni mensili
  • Registrazione ordini di magazzino
  • Spedizione campioni
  • Invio delle conferme ordini
  • Lavori diversi del settore

Requisiti

  • Formazione Commerciale e/o analoga
  • Indispensabile esperienza pregressa nel settore nel servizio alla clientela/ufficio acquisti e/o vendita
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel), gradito SAP
  • Spirito propositivo, analitico e voglia di crescita sono caratteristiche richieste
  • Italiano lingua madre, ottimo (C1) tedesco, B2/C1 lingua francese, preferenziale lo svizzero tedesco
  • Età ideale 25-35 anni

Assicuriamo una risposta unicamente a coloro che corrispondono ai requisiti indicati

Per candidarti invia i tuoi dati a info@pclconsulting.ch

Candidati tramite webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook

Inoltrando spontaneamente la mia e-mail (candidatura), dichiaro di essere stato informato sulla normativa della privacy. Autorizzo PCL PERSONAL CONSULTING SA e i suoi clienti terzi al trattamento dei miei dati personali per la necessaria analisi, ricerca e selezione di un eventuale posto di lavoro. Ai sensi dell’articolo 13 della Costituzione Federale della Confederazione Svizzera ognuno ha diritto al rispetto della sua vita privata nonché di essere protetto da un impiego abusivo dei suoi dati personali. La legislazione Svizzera concernente la protezione dei dati impone il consenso della persona per tutte le comunicazioni di dati personali o sensibili così come per tutte le comunicazioni a terzi (Legge Federale sui Servizi per l’impiego e art. 35 della Legge Federale sulla protezione dei dati) LPD.