Events Assistant

  • Posted 12 Ott

PCL Personal Consulting SA

Ricerca e selezione del personale

Il nostro Cliente, Azienda Internazionale nel settore della Distribuzione di Prodotti nel Food & Beverage, ci ha incaricato di selezionare un/una:

Events Assistant

Mansioni

  • Collaborare nella definizione del programma annuale degli eventi (programma, budget, risultati)
  • Supporto nel raggiungimento degli obiettivi commerciali e promozionali in collaborazione con il reparto Vendita
  • Organizzazione di tutti gli aspetti legati agli eventi (programma, budget, risultati)
  • Supporto nell’organizzazione del personale (interno/esterno) dei prodotti e dei servizi
  • Redazione di offerte e preventivi
  • Preparazione di contratti e supporto all’Event Manager nella negoziazione dei termini
  • Gestione dei clienti durante gli eventi
  • Definire e concordare i miglioramenti da attuare nelle procedure
  • Contatto con partners e clienti/fornitori
  • Reportistica e feedback sull’andamento degli aventi

Requisiti

  • Formazione Commerciale o analoga
  • Persona motivata e determinata nel raggiungimento degli obiettivi
  • Ottime capacità organizzative e comunicative
  • Indispensabile la conoscenza B2/C1 delle lingue nazionali e inglese
  • Si offre formazione interna
  • Richiesta la disponibilità a viaggiare in Svizzera (per eventi)

Assicuriamo una risposta unicamente a coloro che corrispondono ai requisiti indicati

Per candidarti invia i tuoi dati a francesca.belleno@pclconsulting.ch

Candidati tramite webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook

Informativa sulla Privacy

Inoltrando spontaneamente la mia e-mail (candidatura), dichiaro di essere stato informato sulla normativa della privacy. Autorizzo PCL PERSONAL CONSULTING SA e i suoi clienti terzi al trattamento dei miei dati personali per la necessaria analisi, ricerca e selezione di un eventuale posto di lavoro. Ai sensi dell’articolo 13 della Costituzione Federale della Confederazione Svizzera ognuno ha diritto al rispetto della sua vita privata nonché di essere protetto da un impiego abusivo dei suoi dati personali. La legislazione Svizzera concernente la protezione dei dati impone il consenso della persona per tutte le comunicazioni di dati personali o sensibili così come per tutte le comunicazioni a terzi (Legge Federale sui Servizi per l’impiego e art. 35 della Legge Federale sulla protezione dei dati) LPD.